Projet d’entreprise : grands travaux

Transformer (dépassement de soi, réinvention)

De l’audace à l’action.
D’abord s’entendre autour d’une vision enthousiasmante et ambitieuse (un dessein puissant, une identité spécifique, une culture unique et cohérente)

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Puis sélectionner les champs d’action des nouvelles offres, le niveau de précision du plan stratégique et de ses indicateurs, efficacité des modes d’exécution.

S’imprégner des futurs enjeux, repartir au combat vers l’avant. Trois à six mois pour se redynamiser de fond en comble !

Photo : Los Angeles, Etats-Unis © Nicolas Rousseaux