Du plagiat au génie
Et si… on découvrait comment naissait une idée vraiment «originale» ? Toutes les innovations ne sont-elles pas le fruit de multiples interactions, d’emprunts, de traces, d’imitations qui, au final, créent un produit ou un service « nouveau » ? Chronique publiée en exclusivité pour Le chemin tordu des idées originales Les pieds dans le plat […]
Le grand dessein du Design Thinking
Et si… on clarifiait enfin le concept de Design Thinking. Pensée gadget ou bien innovation historique ? Effet de mode ou révolution managériale ? Le concept a montré le bout de son nez dans les années 80 à l’Université de Stanford. Depuis, le concept reste mal délimité par nature (plusieurs définitions et processus coexistent sur le marché), et […]
Décoder l’entreprise (4) : Analyse des écosystèmes
Et si… à la vision mécaniste de l’organisation (contrôle – commande) fondée sur la division des tâches et le séquencement des opérations, se joignait une vision systémique ou intégrée fondé sur les relations, les réseaux, la synthèse, la durée, la qualité, l’influence, les partenariats,… Suite de notre série de réflexions sur la capacité à décoder les signes visibles […]
La résurrection de l’Eco
Et si… ce vendredi 19 février 2016, à Milan (1.000 ans), du fond de sa couche morbide, au bout de son calvaire cancéreux, Umberto Eco était devenu immortel. Umberto, notre souverain anti-poncifs Guerrier de la plus haute des éruditions, combattant farouche de toutes les manipulations, détecteur inégalable de faux en tout genre, grand résistant de la critique intelligente et intelligible, […]
Atlas des aventuriers
Et si… les atlas étaient les boules de cristal de nos enfances sédentaires. Les contes de fées d’aventuriers et d’aventurières en culottes courtes. Les tubes de lait concentré sucré du frisson lointain, d’une mousson antédiluvienne, d’une passerelle brulante d’aéroport, d’un coup de sirène dans les tympans. Far West, Opium, Extases et Grâces L’auteur de cet atlas pas […]
Culture générale et compétitivité
Et si… les dirigeants prenaient à bras le corps la question du face-à-face entre la culture générale et l’entreprise. L’entreprise, point aveugle du savoir Longtemps l’entreprise ne s’est pas cru concernée par la culture, mis à part des opérations ponctuelles de mécénat au gré des goûts de quelques dirigeants amateurs éclairés. La culture relevait d’abord du domaine […]
Le luxe, essence infinie du monde
Et si… le management interculturel intégrait enfin les mondes invisibles des cultures nationales et des cultures d’entreprise ! Lancement, la semaine dernière, du website de Rebecca Li, Nebula Sight, dédié aux essences infinies du monde vues à travers le regard du luxe. « Sourire, silence, sobriété » Objectif de Nebula Sight : dévoiler la spiritualité, la culture, l’histoire, l’art comme la […]
La connaissance ? C’est de l’autre côté !
« Percevoir les pièges de l’erreur, de l’illusion, de la connaissance partielle » « Comment se donner les moyens de percevoir les pièges de l’erreur, de l’illusion, de la connaissance partielle, pour comprendre autrui, qui est à la fois semblable et différent de soi, pour reconnaître l’unité et la diversité humaines, pour concevoir que l’humain est une trinité […]